HƯỚNG DẪN ĐĂNG TUYỂN PG TRÊN PGV
Xem kết quả: / 55
Bình thườngTuyệt vời 

Đăng tuyển dụng trên PGV hoàn toàn miễn phí.

Trước khi đăng tuyển dụng bạn cần có 1 tài khoản của PGV. Hãy đăng ký tài khoản ngay nếu bạn chưa có, điều này hoàn toàn miễn phí.

Xem Video hướng dẫn dưới đây để đăng tuyển dụng của bạn

 

Hướng dẫn quản lý tuyển dụng mà bạn đã đăng.

Sau khi đăng tin tuyển dụng, thành viên sẽ xem và đăng ký tham gia mục tuyển dụng của bạn. Hãy kiểm tra mục tin tuyển dụng của mình để xem danh sách thành viên đã tham gia tuyển dụng của mình, lựa chọn và báo tin cho PG trúng tuyển theo 2 hình thức: gọi trực tiếp hoặc thông báo trúng tuyển qua PGV

 

Hướng dẫn chi tiết bằng hình ảnh

 

Sau một thời gian hoạt động, PGV thay thế mục tuyển dụng nhằm tạo thuận lợi cho người đăng tuyển, người ứng tuyển trên PGV
Tuyển dụng của PGV chia làm 3 phần (Bạn cần đăng nhập để xem đươc hết các mục này của tuyển dụng)
1.    Tin tuyển dụng
2.    Quản lý ứng tuyển (dành cho thành viên đã đăng ký tham gia tuyển dụng)
3.    Quản lý tuyển dụng (dành cho các nhà tuyển dụng quản lý mục tuyển dụng của mình) 


I. TIN TUYỂN DỤNG
•    Hiển thị: hiển thị số lượng tuyển dụng trên 1 trang tuyển dụng (các bạn có thể chọn 10,30,50,100) thùy theo mục đích
•    Tìm kiếm: sử dụng để tìm thông tin của tuyển dụng có chưa từ khóa cần tìm
•    Tỉnh: Lựa chọn thông tin tuyển dụng từ 1 tỉnh mà bạn mong muốn tìm kiếm
Sau khi nhấn vào tiêu đề của tuyển dụng mà bạn quan tâm, bạn cần chú ý đến các vấn đề sau
•    Trạng thái: là tình trạng ứng tuyển của bạn với tuyển dụng đó (Chưa đăng ký, đã đăng ký hoặc không thể đưng ký vào tuyển dụng này)
•    Số vị trí còn trống cần tuyển: là số lượng người mà nhà tuyển dụng ấn định cho phép thành viên tham gia đăng ký. Nếu số vị trí đăng ký đã đủ, đăng ký của bạn sẽ được sếp vào danh sách dự phòng củ tuyển dụng đó.
•    Nút đăng ký: nhấn vào nút này để đăng ký tham gia chương trình tuyển dụng
•    In ấn: sử dụng để in tuyển dụng này ra máy in
•    Quay lại: để quay lại mục tuyển dụng trên
•    Thoát ra: thoát ra khỏi tài khoản bạn đang sử dụng

II. QUẢN LÝ ỨNG TUYỂN
Sau khi bạn đăng ký tham gia các tuyển dụng trong phần tin tuyển dụng, các tin mà bạn đã ứng tuyển sẽ xuất hiện trong mục “Quản lý ứng tuyển” trong mục Quản lý ứng tuyển bạn có thể sử dụng như sau:
•    Từ chối tham gia 1 tuyển dụng mà bạn đã đăng ký: Nhấn nút từ chối ứng tuyển để loại bỏ những ứng tuyển mà bạn đã tham gia
•    Nếu bên cạnh tuyển dụng có hình Huy Chương có nghĩa là bạn đã được nhà tuyển dụng lựa chọn mới đi phỏng vấn. hãy nhấn vào hình huy chương này để in thư mời mà nhà tuyển dụng mời bạn (nếu nhà tuyển dụng yêu cầu cầm theo khi đi phỏng vấn)



•    Đọc lại những mục tuyển dụng bạn đã tham gia và được nhà tuyển dụng mời tham gia phỏng vấn (vì có những thông tin mà nhà tuyển dụng để ẩn mà chỉ có những thành viên được mời ứng tuyển mới có thể xem được)


II. QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG
Để đăng tin tuyển dụng bạn nhấn vào dấu cộng hoặc nút đăng tuyenr dụng có dấu cộng và dòng chữ đăng tin tuyển dụng.
Trong mục thông tin cơ bản bạn chú ý nhưng điểm sau
1.    ID: được tự động cập nhập nên bạn không phải điển
2.    Number: là mã số của tuyển dụng, hệ thống sẽ tự động cập nhập, hoặc bạn cập nhập bằng tay thì đảm bảo số này là duy nhất, không trùng với tuyển dụng khác
3.    Cho phép bỏ đăng ký: bạn để có nếu muốn cho phép người ứng tuyển được phép bỏ đăng ký sau khi đã ứng tuyển. Ngược lại chọn không thì thành viên tham gia ứng tuyển rồi thì không thể bỏ đăng ký được được.
4.    Tiêu đề tuyển dụng, là tiêu đề ngắn gọn sẽ được hiển thị ngoài bảng tuyển dụng
5.    Tỉnh: Chọn tỉnh/TP nơi bạn cần tuyển PG (Nếu tuyển dụng của bạn cần PG ở nhiều tỉnh bạn chọn “cả nước” và ghi những tỉnh cần lựa chọn trong phần tin tuyển dụng
6.    Ngày bắt đầu tuyển dụng: là ngày bắt đầu cho thành viên tham gia đăng ký
7.    Ngày kết thúc tuyển dụng là ngày mà sau đó thành viên không thê tham gia đăng ký nữa
8.    Ngày hết hạn tuyển dụng là ngày mà sau ngày đó tuyển dụng sẽ không được hiển thj trong phần tuyển dụng của PGV
9.    Mô tả sơ lược nội dụng: là phần diễn tả sơ qua nội dụng tuyển dụng như mức lương, tính chất công việc. Phần này sẽ được hiển thị kèm theo tiêu đề phía bên ngoài mục tuyển dụng, Yêu cầu không được viết quá dài
10.    Nội dụng tuyển dụng: là nội dụng chi tiết mà bạn muôn chuyền đến người ứng tuyển
11.    Số người đăng ký tối đa: là số lượng người bạn cho phép tham gia đăng ký vào mục tuyển dụng của bạn. nếu số lượn người đăng ký vượt quá con số này thì sẽ được đưa vào danh sách dự bị hoặc dừng đăng ký, hoặc ẩn tuyển dụng do bạn lựa chọn
Trong mục thông tin nâng cao:
Thông tin nâng cao là thông tin bạn có thể hiển thị cho từng nhóm người mà bạn mong muốn:
Description: Hãy sử dụng các câu lệnh dưới đây để ẩn thông tin đối với nhóm không cần thiết:
•    [sem_unregistered] Thông tin [/sem_unregistered]: Thông tin chỉ hiển thị cho những người không đăng ký hoặc chưa đăng nhập vào PGV.
•    [sem_registered] Thông tin [/sem_registered]: Thông tin chỉ hiển thị cho các thành viên đã đăng ký tham gia PGV hoặc đã đăng nhập vào tài khoản.
•    [sem_booked] Thông tin [/sem_booked]: Thông tin chỉ hiển thị đối với thành viên đã đăng ký tham gia tuyển dụng này.
•    [sem_paid] Thông tin [/sem_paid]: Thông tin chỉ hiển thị với các thành viên trả phí cho mục tuyển dụng này.
•    [sem_certificated] Thông tin [/sem_certificated]: Thông tin chỉ hiển thị với các thành viên được mới phỏng vấn từ tuyển dụng này.
Với mục này bạn có thể che dấu thông tin lien hệ hoặc thông tin chi tiết của tuyển dụng cho người đăng ký tham gia, tránh được tình trạng bạn bị gọi điện hay làm phiền quá nhiều khi tuyển dụng đã đủ người hoặc những người không đủ tiêu chuẩn
Lưu ý: sử dụng lệnh [sem_certificated] Thông tin [/sem_certificated]để che thông tin liên hệ của bản than (chỉ những người bạn đồng ý mời phỏng vấn mới xem được thông tin này
Quản lý thành viên tham gia ứng tuyển
Tại mục quản lý ứng tuyển, những tuyển dụng mà bạn đã đăng sẽ xuất hiện như hình dưới đây.



Bạn nhấn vào tiêu đề tuyển dụng hoặc hình cái bút chì để sửa thông tin tuyển dụng
Tại phía cuối của mỗi tuyển dụng đều có 1 ô số và 1 cột màu để hiển thị số lượng người đã tham gia ứng tuyển. bạn nhấn vào ô số để quản lý số người đã tham gia ứng tuyển vào tuyển dụng của bạn. sau khi nhấn vào thông tin sẽ hiển thị như sau:



Bạn nhấn vào cột tên từng người để xem hồ sơ cá nhân của thành viên tham gia đăng ký. Sau đó bạn nhấn vào nút đỏ gạch chéo trong cột mời phỏng vấn đối với nhưng người bạn thấy đáp ứng yêu cầu của bạn (sau khi nhấn vài hình sẽ được chuyển thành huy chương như ở thành viên thứ 3 “xxxx”. Lúc này tại mục ứng tuyển của người đã đăng ký sẽ hiện thông báo đã được chấp nhận của bạn.
Để loại bỏ người mời phỏng vấn bạn nhấn vào chữ V màu xanh để loại bỏ. Để xóa bỏ thành viên không đủ chỉ tiêu bạn nhấn vào dấu X màu đỏ phía đầu tên của thành viên.

Để xóa bỏ một tuyển dụng đã đăng

Để xóa bỏ tin tuyển dụng đã đăng, bạn vào mục quản lý tuyển dụng, nhấn vào nút sửa chữa tuyển dụng muốn xóa. Phía bên dưới mục tuyển dụng có nút xóa hình chữ "X", bạn nhấn vào nút này để xóa tuyển dụng mong muốn.